โทรศัพท์ 1358
Advanced Search

Category
DIPROM จริยธรรม มุ่งงานสัมฤทธิ์ ด้วยจิตบริการ สืบสานดำรงตนเป็นคนดี ซื่อสัตย์โปร่งใส่ ใจเป็นธรรม
DIPROM จริยธรรม มุ่งงานสัมฤทธิ์ ด้วยจิตบริการ สืบสานดำรงตนเป็นคนดี ซื่อสัตย์โปร่งใส่ ใจเป็นธรรม
DIPROM จริยธรรม มุ่งงานสัมฤทธิ์ ด้วยจิตบริการ สืบสานดำรงตนเป็นคนดี ซื่อสัตย์โปร่งใส่ ใจเป็นธรรม
01 ก.ย. 2023
ประกาศ/คำสั่ง ตามพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ.2565
ประกาศ/คำสั่ง ตามพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ.2565
ประกาศศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 11 เรื่อง ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 11
15 ส.ค 2023
รายงานงบทดลองประจำเดือนกรกฎาคม 2566
รายงานงบทดลองประจำเดือนกรกฎาคม 2566
รายงานงบทดลองประจำเดือนกรกฎาคม 2566 รายละเอียดตามเอกสาร Download
10 ส.ค 2023
ประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม "การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
ประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม "การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
ศภ.11 กสอ. เผยแพร่ประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม เรื่องการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ตามแผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ ของ กสอ.
04 ส.ค 2023
สื่อประชาสัมพันธ์ตัวอย่างการกระทำที่เข้าข่ายทุจริตและประพฤติมิชอบที่ได้รับโทษทางกฏหมาย
สื่อประชาสัมพันธ์ตัวอย่างการกระทำที่เข้าข่ายทุจริตและประพฤติมิชอบที่ได้รับโทษทางกฏหมาย
ศภ.11 กสอ. ขอเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ตัวอย่างการกระทำที่เข้าข่ายการทุจริตและประพฤติมิชอบที่ได้รับโทษทางกฎหมาย ตามแนวทางการพัฒนาที่ ๓ การเสริมสร้างความเข้มแข็ง ความร่วมมือทุกภาคส่วนในการป้องกันและต่อต้านการทุจริต
03 ส.ค 2023
รายงานงบทดลองประจำเดือนมิถุนายน 2566
รายงานงบทดลองประจำเดือนมิถุนายน 2566
รายงานงบทดลองประจำเดือนมิถุนายน 2566 รายละเอียดตามเอกสาร Download
07 ก.ค. 2023
บรรยากาศ สภาพแวดล้อม และสภาวะความสุขในการทำงานของชาว DIPROM CENTER 11
บรรยากาศ สภาพแวดล้อม และสภาวะความสุขในการทำงานของชาว DIPROM CENTER 11
ศภ.11 กสอ. ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม เจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร สำนักงานเลขานุการกรม ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ในศภ.11 กสอ. ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น
26 มิ.ย. 2023
บรรยากาศ สภาพแวดล้อม และสภาวะความสุขในการทำงานของชาว DIPROM CENTER 11
บรรยากาศ สภาพแวดล้อม และสภาวะความสุขในการทำงานของชาว DIPROM CENTER 11
ศภ.11 กสอ. ได้ดำเนินการเข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม เจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร สำนักงานเลขานุการกรม ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ในศภ.11 กสอ. ตลอดการดำเนินการที่ผ่านมา พบว่าหลายกิจกรรมสามารถยกระดับเปลี่ยนแปลงสภาพบรรยากาศในการทำงาน สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานที่ดี สบายผ่อนคลาย บรรยากาศในการทำงานกระตุ้นให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับเจ้าหน้าที่ด้วยกันเอง หรือเจ้าหน้าที่กับระดับผู้บริหาร และความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและการจัดการความเครียดของเจ้าหน้าที่ จึงส่งผลให้พฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น
26 มิ.ย. 2023